品牌名稱:愛爾福特壁紙
1713
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投資金額0-10萬
經營模式直營,代理,經銷
發(fā)展模式區(qū)域代理,自由代理,經銷
適合人群畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),自由創(chuàng)業(yè),在崗投資,其他
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北京德尼森建筑材料有限公司
注冊資金萬元
成立時間2001年
公司地址北京
意向點擊率:1726人
意向加盟:94人
/ 愛爾福特壁紙簡介 /
北京德尼森建筑材料有限公司創(chuàng)建于2003年8月8日,是一家新型建材企業(yè),歐洲優(yōu)秀壁紙品牌 的專業(yè)代理商。同時是最早的德國朗飾墻紙在中國的代理商和德國愛爾福特環(huán)保壁紙中國區(qū)總代理。我們的宗旨是向開發(fā)商,承包商,設計師及家裝客戶提供專業(yè)的解 決方案,技術支持和售后服務,為促進中國壁紙行業(yè)的發(fā)展,積極引進符合中國壁紙市場的優(yōu)質產品,倡導宣傳歐洲的時尚理念。 “德尼森” 憑借先進的管理體系,高素質的市場營銷團隊、逐步完善的全國分銷網絡、專業(yè)化的售后服務和技術支持體系保障了國外高品質建材產品的順利推廣;經驗豐富的營銷人員為您提供最佳的選材方案;訓練有素的工程技術人員向您承諾高標準的施工水平。德尼森在創(chuàng)立伊始就明確了“細節(jié)鑒正品質”的道德準則,這不僅僅是要在創(chuàng)業(yè)時期規(guī)范公司的商業(yè)行為、培養(yǎng)員工的職業(yè)素質,這更是公司在激烈的市場競爭中求得長期穩(wěn)步發(fā)展的精神基石。德尼森建立了有效的激勵機制和約束機制,我們堅持公開、公平、公正的原則,從而真正激發(fā)員工的工作熱情,增強員工的競爭意識;同時建立嚴格的考核制度,增強員工的緊迫感,企業(yè)的管理層和操作層各部門各負其責又環(huán)環(huán)相扣,相互配合、相互監(jiān)督?;仡櫣镜膭?chuàng)業(yè)歷程,我們常常感受到,公司的發(fā)展壯大既取決于產品的品質,更取決于公司及員工的素質。因此我們認為在復雜多變的市場環(huán)境中,符合時代需求的優(yōu)良產品,卓越的人文管理,恰當?shù)匿N售渠道管理是新興建材企業(yè)長盛不衰的關鍵因素。 “追求專業(yè)品質,倡導時尚理念”---- 是“德尼森”不懈的追求 !
/ 愛爾福特壁紙招商政策 /
北京德尼森建筑材料有限公司創(chuàng)建于2003年8月8日,是一家新型建材企業(yè),歐洲優(yōu)秀壁紙品牌 的專業(yè)代理商。同時是最早的德國朗飾墻紙在中國的代理商和德國愛爾福特環(huán)保壁紙中國區(qū)總代理。我們的宗旨是向開發(fā)商,承包商,設計師及家裝客戶提供專業(yè)的解 決方案,技術支持和售后服務,為促進中國壁紙行業(yè)的發(fā)展,積極引進符合中國壁紙市場的優(yōu)質產品,倡導宣傳歐洲的時尚理念。 “德尼森” 憑借先進的管理體系,高素質的市場營銷團隊、逐步完善的全國分銷網絡、專業(yè)化的售后服務和技術支持體系保障了國外高品質建材產品的順利推廣;經驗豐富的營銷人員為您提供最佳的選材方案;訓練有素的工程技術人員向您承諾高標準的施工水平。德尼森在創(chuàng)立伊始就明確了“細節(jié)鑒正品質”的道德準則,這不僅僅是要在創(chuàng)業(yè)時期規(guī)范公司的商業(yè)行為、培養(yǎng)員工的職業(yè)素質,這更是公司在激烈的市場競爭中求得長期穩(wěn)步發(fā)展的精神基石。德尼森建立了有效的激勵機制和約束機制,我們堅持公開、公平、公正的原則,從而真正激發(fā)員工的工作熱情,增強員工的競爭意識;同時建立嚴格的考核制度,增強員工的緊迫感,企業(yè)的管理層和操作層各部門各負其責又環(huán)環(huán)相扣,相互配合、相互監(jiān)督?;仡櫣镜膭?chuàng)業(yè)歷程,我們常常感受到,公司的發(fā)展壯大既取決于產品的品質,更取決于公司及員工的素質。因此我們認為在復雜多變的市場環(huán)境中,符合時代需求的優(yōu)良產品,卓越的人文管理,恰當?shù)匿N售渠道管理是新興建材企業(yè)長盛不衰的關鍵因素。 “追求專業(yè)品質,倡導時尚理念”---- 是“德尼森”不懈的追求 !