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7月16日，歐神諾瓷磚迎來企業(yè)文化重磅大獎，以《融文化于管理，全方位打造學習型組織》文化建設項目獲得了“2020-2021年度全國建材企業(yè)文化建設典型案例”獎。
歐神諾榮獲2020-2021年度全國建材企業(yè)文化建設典型案例獎
根據(jù)評獎規(guī)則，獲得“全國建材企業(yè)文化建設典型案例”獎的企業(yè)文化案例需具有先進性、系統(tǒng)性、獨特性和實效性，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享和建材行業(yè)“宜業(yè)尚品、造福人類”的新發(fā)展理念，符合建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向。本次獲獎，是行業(yè)權威媒體對歐神諾瓷磚企業(yè)文化建設成果的肯定。長期以來，歐神諾致力于全方位打造學習型組織，融企業(yè)文化于經(jīng)營管理，并獲得相應的建設成效。
歐神諾代表上臺領獎(左5)
歐神諾代表上臺領獎
得人者昌，用人者興，育人者遠。長期以來，歐神諾堅持人才為企業(yè)發(fā)展第一動力，積極塑造學習型組織, 在企業(yè)文化建設方面有一定企業(yè)積淀與心得。為了幫助員工提升學習能力與業(yè)務能力，歐神諾建立了健全的培訓體系，涵蓋新員工培訓、業(yè)務骨干培訓、技術骨干培訓、營銷骨干培訓、管理層培訓，從企業(yè)內(nèi)部交流到外部企業(yè)參觀，從學習分享國內(nèi)著名營銷案例到實地考察國外營銷項目……每一次培訓成果的分享、積累、匯總，內(nèi)部不斷鉆研提升，形成了歐神諾與生俱來的獨特企業(yè)文化。
2021年，歐神諾延續(xù)“揚帆課堂”的質(zhì)量口碑，相繼開展了“揚帆課堂”高級研修班和基礎管理班，定向培養(yǎng)管理層人員。加強歐神諾內(nèi)部人才梯隊建設、打造學習型組織，對于歐神諾來說，不僅僅是停留在紙上，更是切實投入成本、付諸行動、追求成效的企業(yè)文化建設實踐。
2021年歐神諾“揚帆課堂“高級研修班第一期
長期以來，歐神諾作為“行業(yè)黃埔軍?！钡拿雷u流傳甚廣。歐神諾獨特的文化土壤，滋育著每一顆在企業(yè)生根發(fā)芽的種子，形成了全員追求優(yōu)秀卓越、挑戰(zhàn)自我極限的企業(yè)氛圍。每一個歐神諾培育的人才，身上均烙下了追求成長與進步的深刻印記。千百顆雄心壯志的歐神諾學習戰(zhàn)魂，匯聚成一股強大的向前動力，推動著企業(yè)向更遠、更廣闊的海域全速向前。
2021年歐神諾“揚帆課堂“基礎管理班第一期
未來，歐神諾將一以貫之地推動“全方位打造學習型組織”的目標，激發(fā)各個層次員工學習熱情和學習能力，形成激流勇進的工作新局面，推動歐神諾瓷磚再攀高峰!
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